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Jugend- und Auszubildendenvertretung Stufe 2

Die Jugendauszubildendenversammlung - Geschäftsführung - Teamwork der JAV

 

Die Zielgruppe:

Das Seminar ist ideal für JAV- Mitglieder, Vorsitzende der JAV, Ersatzmitglieder, Gesamt- JAV- Mitglieder und die neuen Konzern- JAV (siehe hierzu die Änderung des Betriebsverfassungsgesetzes, neues Gremium die Konzern- JAV)  nach dem Besuch des Seminars "Grundlagenseminar für die JAV" oder einem entsprechenden Wissensstand aus der praktischen JAV- Arbeit.

 

Schulungsanspruch und Freistellung:
§ 37 Abs. 6 BetrVG

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind im Sinne von § 37 Abs. 6 BetrVG für alle JAV-Mitglieder erforderlich. Ihr beschließt die Teilnahme eines Mitglieder Eurer JAV am Seminar und unterrichtet den Betriebsrat über die geplante Seminarteilnahme. Danach stimmt der Betriebsrat durch Beschluss der Schulungsteilnahme zu und unterrichtet die Geschäftsleitung.

 

Besuchen Sie für weitere Informationen zum Schulungsanspruch und zur Freistellung auch unsere Internetseite.

 
  Seminarinhalt

 

Die Effektive Geschäftsführung der JAV

Wie bereite ich eine JAV-Sitzung vor?

Beschlüsse richtig fassen und protokollieren

Wie binde ich alle JAV- Mitglieder in die aktive JAV- Arbeit ein?

Arbeitsverteilung und Kontrolle

Wie kann ich die Probleme der Jugendlichen im Betrieb besser erfassen?

Arbeitsbefreiung und Schulungsanspruch der JAV- Mitglieder

Arbeitsbefreiung für die JAV- Arbeit

Ersatzmitglied - Na und ?!

Kündigungsschutz für Mitglieder der JAV

 

Rechte und Pflichten des Auszubildenden

Wer ist Auszubildender?

Die Berufsschulpflicht

- Grundsatz

- Regelungen bei Verstößen

Die Ausbildungsordnung - Pflichten des Ausbildungsbetriebs

Die Führung des Berichtsheftes

- Pflichten des Azubi

- Pflichten des Ausbilders

Welche Pflichten hat der Azubi noch im Betrieb?

- Arbeitspflicht des Azubi

- Nebenpflichten des Azubi

 

Der Berufsausbildungsvertrag

Zwingende Formvorschriften

Welche Vereinbarungen sind erlaubt?

- Grundsätze

- unzulässige, rechtsunwirksame Vereinbarungen

Die Ausbildungsdauer

- Wie wird die Verkürzung und Verlängerung geregelt?

Die Vergütung während der Ausbildung

- Höhe der Vergütung?

- Zuschläge für Mehrarbeit?

Beteiligungsrechte der JAV bei der Einstellung von Azubis

Der Anspruch auf ein qualifiziertes Zeugnis mit Ausbildungsende

- Wichtigkeit eines wohlwollenden Arbeitszeugnisses für die weitere berufliche Karriere

- Formulierungen verstehen und Änderungen verlangen

 

Die Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses

- Grundsätze

- Der Ausbildungsvertrag als befristetes Arbeitsverhältnis

- Kündigung des Ausbildungsvertrages

  - in der Ausbildung

  - in der Probezeit

 

Grundsätze der Vorbereitung und Durchführung der Jugend- und Auszubildendenversammlung

Die Vorbereitung und Einladung zur Versammlung

Wie erreiche ich die Jugendlichen im Betrieb?

Gestaltung von Informationsblättern,

Erarbeitung von Fragebögen, P

roblemsammlung im Vorfeld der JA- Versammlung

Die Durchführung der JA- Versammlung

Lange Reden oder die Einbeziehung der Teilnehmer/innen?

Erarbeitung von Plan- und Gruppenspielen zur Anwendung in der JA- Versammlung

Metaplan und Projektkoordinierung

Gemeinsame Ziele der Jugendlichen im Betrieb zusammenfassen

 

Nachbereitung der Jugend- und Auszubildendenversammlung

Projektplanung

Öffentlichkeitsarbeit

Informationsdienste für Jugendliche im Betrieb

 

 Teamarbeit in der JAV

Die JAV als Gruppe

Konfliktpotentiale

Die JAV als Ideenwerkstatt

Brainstorming in der Gruppe, Befragung der Jugendlichen im Betrieb

Zielstellung und Projektmanagement der JAV

 

Die Durchsetzung von Beschlüssen der JAV

Teilnahme an den Sitzungen des BR

Das Recht auf Teilnahme an den Abstimmungen des BR

Aussetzung von Beschlüssen des BR

Erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem BR, den Ausbilder(n) und der Geschäftsleitung

 

  Zielgruppe

JAV- Mitglieder, Vorsitzende der JAV, Ersatzmitglieder, Gesamt- JAV- Mitglieder nach dem Besuch des Seminars "Grundlagenseminar für die JAV I" oder einem entsprechenden Wissensstand aus der praktischen JAV- Arbeit.

 

  Zielsetzung

Die Teilnehmer/innen sollen im Seminar ihre Kenntnisse für eine erfolgreiche JAV- Arbeit im Betrieb vertiefen, umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Projektmanagement erhalten, umfassend über die professionelle  Geschäftsführung und das Teamwork als JAV informiert werden.

 

  Arbeitsmethoden

Metaplan, Gruppenarbeit, Planspiel, Plenumsvortrag, Benutzung von visuellen Medien (zur Aufzeichnung und Wiedergabe im Seminar)

 

  Referententeam

erfahrene Jugendbildungsreferenten und Kommunikationstrainer/innen

Termin

Ort 

Sem.-Nr.

Gebühr

 Hotel-

kosten

Gesamt-

kosten

Anmelde-

schluss

 

 
12.04.-16.04.10

Kiel

JAVII-KI-120310 - - - - - - - - - - - - bereits ausgebucht keine Plätze mehr verfügbar
 
Seminarspecial November 2010  
22.11.-26.11.10

Berlin

JAVII-BN-21010

Seminargebühr pro Person:

ab 3 Teilnehmer: 790,- €

ab 2 Teilnehmer: 840,- €

ab 1 Teilnehmer: 870,- €

22.10.10

 
06.12.-10.12.10 Stuttgart JAVII-ST-061110 890,- €  650,- € 1.540,- € 06.11.10

 
31.01.-04.02.11 Köln JAVII-KN-311210 890,- €  650,- € 1.540,- € 21.12.10

 

Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Die Hotelkosten beziehen sich auf die Inanspruchnahme von Übernachtung und Vollversorgung. Natürlich besteht auch die Möglichkeit nur Versorgung/Tagungspauschale ohne Übernachtung zu buchen.

 

 

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Intensivseminar für jedes JAV-Mitglied erforderlich

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