Betriebsratsmitglieder mit arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Grund-kenntnissen, die sich mit Ent-scheidungen, Grundsätzen und Ten-denzen richterlicher Rechtsprechung im Interesse einer kompetenteren und umsichtigeren Betriebsratsarbeit vertraut machen wollen.

Sie lernen die rechtlichen Fragen im Einzelfall kennen und sind in der Lage Tendenzen aktueller Rechtsprechung mit
Auswirkungen auf die Betriebsratsarbeit betrieblich anzuwenden und umzusetzen.

Sie verfügen über größere Sicherheit beim Umgang mit Entscheidungen des BAG und der LAG´s zur Klärung eigener innerbetrieblicher Fragestellungen.

Sie kennen die wichtigsten aktuellen Entscheidungen des
BAG und der LAG´s mit Relevanz für Ihre Betriebsrats-
tätigkeit.

Im Rahmen des Seminars nehmen Sie an einer Verhandlung vor dem örtlichen Arbeitsgericht bzw. dem Landesarbeits-gericht teil.

- Vorbereitung auf die Verhandlung
- Teilnahme am Verfahren
- Nachbereitung der Verhandlung im 

  Seminar mit Problemdiskussion

erfahrene Fachanwälte,

Arbeitsrichter und

Betriebsratspraktiker

Teilnehmerzahl: maximal 12 Personen

Seminardauer:   4,5 Tage

§ 37 Abs. 6 BetrVG

Das Seminar vermittelt Kenntnisse die für alle Betriebsratsmitglieder im Sinne des  § 37/6 BetrVG erforderlich sind.

(vgl. BAG- Urteile - siehe auch Rechtsdatenbank auf unseren Seiten)

Seminarinhalt

Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht

Arbeitsvertragsrecht
- Arbeitszeit/Bereitschaftsdienst und deren Vergütung
- Bezahlung von Urlaub und Überstunden

Teilzeit- und Befristungsgesetz, u.a.:
- Streit um Zulässigkeit von Befristungen
- Kein Vertrauensschutz bei Altersbefristungen
- Recht auf Teilzeitbeschäftigung
- Befristung zum Zweck der Erprobung
- Ablehnung des Teilzeitbegehrens

Beendigung von Arbeitsverhältnissen, u.a.:
- Betriebsbedingte Kündigung und Sozialauswahl
- Kündigung einer Schwangeren
- Internetsurfen im Büro und Kündigung

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Tarifvertragsrecht

Aktuelle Rechtsprechung zum BetrVG
Änderungskündigung eines BR-Mitglieds
Beteiligung bei Aufhebungsgesprächen
Beteiligung bei Betriebsstillegung
Freizeitausgleich bei Betriebsratsschulungen
Fehlerhafte Beschlussfassung bei Kündigung
Widerspruch gegen Einstellung
Kündigungsschutz von Ersatzmitgliedern
Mitbestimmungsrecht bei Arbeitszeit
Dienstwagen und Betriebsratsfreistellung
Kosten- und Sachaufwand des Betriebsrats
Haftung des Betriebsrats und Arbeitnehmerhaftung

Prüfung der arbeitsgerichtlichen Entscheidungen
Allgemeingültigkeit der Entscheidung
Entscheidungen im Einzelfall
Relevanz für die eigene Betriebsratstätigkeit