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Aktuelle Rechtsprechung

zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

 
Zielgruppe:

Betriebsratsmitglieder mit arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Grund-kenntnissen, die sich mit Ent-scheidungen, Grundsätzen und Ten-denzen richterlicher Rechtsprechung im Interesse einer kompetenteren und umsichtigeren Betriebsratsarbeit vertraut machen wollen.

 

Ihr Nutzen:

Sie lernen die rechtlichen Fragen im Einzelfall kennen und sind in der Lage Tendenzen aktueller Rechtsprechung mit
Auswirkungen auf die Betriebsratsarbeit betrieblich anzuwenden und umzusetzen.

Sie verfügen über größere Sicherheit beim Umgang mit Entscheidungen des BAG und der LAG´s zur Klärung eigener innerbetrieblicher Fragestellungen.

Sie kennen die wichtigsten aktuellen Entscheidungen des
BAG und der LAG´s mit Relevanz für Ihre Betriebsrats-
tätigkeit.

  

Seminarspezial:

Im Rahmen des Seminars nehmen Sie an einer Verhandlung vor dem örtlichen Arbeitsgericht bzw. dem Landesarbeits-gericht teil.

- Vorbereitung auf die Verhandlung
- Teilnahme am Verfahren
- Nachbereitung der Verhandlung im 

  Seminar mit Problemdiskussion

  

Referententeam:

erfahrene Fachanwälte,

Arbeitsrichter und

Betriebsratspraktiker

 

Fakten:

Teilnehmerzahl: maximal 12 Personen

Seminardauer:   4,5 Tage

 

Schulungsanspruch:

§ 37 Abs. 6 BetrVG

Das Seminar vermittelt Kenntnisse die für alle Betriebsratsmitglieder im Sinne des  § 37/6 BetrVG erforderlich sind.

(vgl. BAG- Urteile - siehe auch Rechtsdatenbank auf unseren Seiten)

 

i Unsere Staffelpreise:

Gemeinsam zum Seminar

Wenn Sie mit mehreren Betriebsräten am Seminar teilnehmen erhalten Sie folgende Staffelpreise:

1. Teilnehmer ..............1.090 €,

2. Teilnehmer .............. ..990 €,

ab dem 3. Teilnehmer.....890 €.

* Seminarpreis ab dem 3.TN.

 

Seminarinhalt

Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht

Arbeitsvertragsrecht

Arbeitszeit/Mehrarbeit und deren Vergütung

Bezahlung von Urlaub und Überstunden

Teilzeit- und Befristungsgesetz, u.a.:

Streit um Zulässigkeit von Befristungen

Kein Vertrauensschutz bei Altersbefristungen

Recht auf Teilzeitbeschäftigung

Befristung zum Zweck der Erprobung

Ablehnung des Teilzeitbegehrens

Beendigung von Arbeitsverhältnissen, u.a.:

Betriebsbedingte Kündigung und Sozialauswahl

Kündigung einer Schwangeren

Internetsurfen im Büro und Kündigung

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Tarifvertragsrecht

Aktuelle Rechtsprechung zum BetrVG

Änderungskündigung eines BR-Mitglieds

Beteiligung bei Aufhebungsgesprächen

Beteiligung bei Betriebsstilllegung

Freizeitausgleich bei Betriebsratsschulungen

Fehlerhafte Beschlussfassung bei Kündigung

Zustimmungsverweigerung bei Einstellung

Kündigungsschutz von Ersatzmitgliedern

Mitbestimmungsrecht bei Arbeitszeit

Kosten- und Sachaufwand des Betriebsrats

Haftung des Betriebsrats und Arbeitnehmerhaftung

Neue Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts

Zu den Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechten des Betriebsrates

Allgemeine personelle Angelegenheiten

Personelle Einzelmaßnahmen

Soziale Angelegenheiten

Aktuelle Entscheidungen für die praktische Betriebsratsarbeit

Betriebsänderung

Teilzeit- und Befristungsgesetz

Kündigungsschutzrecht

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Tarifvertragsrecht

Professionelle Prüfung der arbeitsgerichtlichen Entscheidungen

Allgemeingültigkeit oder Einzelfallentscheidung

Kann ich das Urteil auf meine betriebliche Situation anwenden?

Die Urteile des BAG zur Lösung rechtlicher Fragen im eigenen Betrieb

Praxis für Betriebsräte

Umgang mit Gesetzen und Kommentaren

Erarbeitung eigener Argumentationshilfen

Fall-Lösungen anhand des gezielten Einsatzes von Kommentaren und Urteilen

Erarbeitung rechtlich abgesicherter Argumente

Durchsetzung der Beteiligungsrechte des Betriebsrates

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Termin

Ort 

Sem.-Nr.  

Seminar-gebühr

Anmelde-

schluss

 

 
20.02.-24.02.12

Köln

RAB-KN-

200112

- - - -

bereits ausgebucht

keine Plätze

mehr verfügbar

 
04.06.- 08.06.12

Hamburg

RAB-HH-

040512

ab 890 €* 04.05.12

 
17.09.- 21.09.12

Erfurt

RAB-ET-

170812

ab 890 €* 17.08.12

 
10.12.- 14.12.12

Stuttgart

RAB-ST-

101112

ab 890 €* 10.11.12

 

*Staffelpreis: 1. TN 1.090 €, 2. TN 990 €, ab 3.TN 890 €.

Die Hotelkosten für Übernachtung und Vollversorgung betragen i.d.R. zwischen 115 € und 145 € pro Tag.

Natürlich besteht auch die Möglichkeit nur Versorgung/Tagungspauschale ohne Übernachtung zu buchen, diese beträgt i.d.R. zwischen 44 € und 52 €.

Den genauen Hotelpreis für Ihr gewünschtes Seminar können Sie bei uns telefonisch unter der Hotline 03445-261073-0 erfragen.

Die aktuelle Hotelpreisliste nach Standorten sortiert finden sie hier.

Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

 

Sie möchten das Seminar firmenintern für Ihren Betriebsrat/Gesamtbetriebsrat bzw. Konzernbetriebsrat durchführen? Kein Problem senden sie uns einfach Ihre firmeninterne   Seminaranfrage und wir machen Ihrem BR/GBR/KBR ein entsprechendes unverbindliches Seminarangebot.

  

Grundlagenseminare für Betriebsräte

Betriebsverfassung Stufe 1

Intensivseminar für jedes BR-Mitglied erforderlich

Betriebsverfassung Stufe 2

Intensivseminar für jedes BR-Mitglied erforderlich

Betriebsverfassung Stufe 3

Intensivseminar für jedes BR-Mitglied erforderlich

Betriebsverfassung kompakt I

Kompaktseminar für jedes BR-Mitglied

als Alternativseminar zu BR Stufe 1

Betriebsverfassung kompakt II

Kompaktseminar für jedes BR-Mitglied

als Alternativseminar zu BR Stufe 2 + 3

 

Seminare zum Arbeitsrecht für Betriebsräte

Arbeitsrecht I

Intensivseminar zum Arbeitsrecht

für jedes BR-Mitglied erforderlich

Arbeitsrecht II

Intensivseminar zum Arbeitsrecht

für jedes BR-Mitglied erforderlich

Arbeitsrecht - Rechtsprechung aktuell

Kompaktseminar zum Arbeitsrecht und der

aktuellen Rechtsprechung

für jedes BR-Mitglied erforderlich

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