Grundsatz:

Die Wahlvorschriften zur Betriebsratswahl gehören zu den umfangreichsten und kompliziertesten in der Bundesrepublik. Man schätzt daher, dass etwa 80% der alle vier Jahre stattfindenden Betriebsratswahlen wegen Verfahrensfehlern anfechtbar wären und wiederholt werden müssten, falls sie beanstandet würden.

Mitglieder des Wahlvorstands und Betriebsratsmitglieder die  in der Vergangenheit bereits einmal eine Betriebsratswahl durchgeführt haben und die mit der Durchführung der Betriebsratswahl 2010 im Betrieb betraut sind.

Sie sind in der Lage die BR-Wahl 2010 rechtssicher vorzubereiten und durchzuführen.

Sie sind sicher im Umgang mit der Vielzahl  der gesetzlichen Fristen und Formalien.

Erfahrene Fachanwälte und Arbeitsrichter

Fachreferenten der betrieblichen Erwachsenenbildung

Teilnehmerzahl: maximal 16 Personen

Seminarbeginn: Montag 11.00 Uhr

Seminarende:   Dienstag 16.30 Uhr

Seminardauer:   2 Tage

Metaplan, Gruppenarbeit, Planspiel, Plenumsvortrag.

§ 20 Abs. 3 BetrVG i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind im Sinne von § 37 Abs. 6 BetrVG i.V.m. § 20 Abs. 3 BetrVG für alle Betriebsratsmitglieder und Wahlvorstände erforderlich, die an der Vorbereitung und Durchführung der Wahl beteiligt sind. Dies gilt auch für Wahlvorstände, die ihre Kenntnisse auffrischen möchten.

(siehe auch Rechtsdatenbank und Schulungsanspruch)

Seminarinhalt

Grundlagen zur Betriebsratswahl
Zeitpunkt der Betriebsratswahl
Ablauf der Betriebsratswahl
Kosten der Betriebsratswahl
Wahlanfechtung
Wahlberechtigung und Wählbarkeit

Der Wahlvorstand (WV)
Bestellung des Wahlvorstands
Größe und Zusammensetzung des Wahlvorstands
Freistellungsanspruch von der Arbeit
Besonderer Kündigungsschutz

Einleitung der BR-Wahl - „Schritt für Schritt“
Erarbeitung des Zeitplans für die Betriebsratswahl
Aufstellung der Wählerliste
Erstellung des Wahlausschreibens
Fristenberechnung für das Wahlausschreiben
- Einspruch gegen die Wählerliste
- Frist für die Einreichung von Vorschlagslisten
- Antrag auf Erteilung der Briefwahlunterlagen
- Tag der persönlichen Stimmabgabe
Größe des neuen Betriebsrates
Das Minderheitengeschlecht und deren Mindestsitze
Information ausländischer Arbeitnehmer

Die Wahlvorschläge
Personen- oder Listenwahl?
Einreichungsfrist für Wahlvorschläge
Prüfung von eingereichten Vorschlagslisten
- Stützunterschriften
- Zustimmungserklärung
Mängel in den Vorschlagslisten
- Doppelte Stützunterschrift/Bewerbung
- Zu wenig Stützunterschriften
Ausbleiben gültiger Vorschläge - Was nun?

Der Wahlgang und Stimmauszählung
Vorbereitung und Durchführung des Wahltages
- Erstellen der Stimmzettel
- Erstellen und Versenden der Briefwahlunterlagen
- Wahllokal und Wahlurne organisieren
- Wahlhelfer bestellen
- Ständige Überwachung der Wahlgangs durch den WV
Öffentliche Stimmauszählung
- Feststellung des Wahlergebnisses (Sitzverteilung)
Wahlniederschrift

Konstituierende BR-Sitzung
Einberufung der ersten Betriebsratssitzung

Grundlagenseminare für Betriebsräte

Betriebsverfassung Stufe 1

Intensivseminar für jedes BR-Mitglied erforderlich

Betriebsverfassung Stufe 2

Intensivseminar für jedes BR-Mitglied erforderlich

Betriebsverfassung Stufe 3

Intensivseminar für jedes BR-Mitglied erforderlich

Betriebsverfassung kompakt I

Kompaktseminar für jedes BR-Mitglied

als Alternativseminar zu BR Stufe 1

Betriebsverfassung kompakt II

Kompaktseminar für jedes BR-Mitglied

als Alternativseminar zu BR Stufe 2