Grundsatz:

Die Wahlvorschriften zur Betriebsratswahl gehören zu den umfangreichsten und kompliziertesten in der Bundesrepublik. Man schätzt daher, dass etwa 80% der alle vier Jahre stattfindenden Betriebsratswahlen wegen Verfahrensfehlern anfechtbar wären und wiederholt werden müssten, falls sie beanstandet würden.

Betriebsräte und Wahlvorstände, welche die anstehenden Betriebsratswahlen nicht nur rechtssicher, sondern auch systematisch vorbereiten wollen. Dazu ist die Gewinnung geeigneter Kandidaten und deren öffentliche Darstellung notwendig, um am Ende mit einem guten Team in die neue Amtszeit starten zu können.

Sie sind von Anfang an strategisch gut aufgestellt.

Sie wissen, wie Sie Ihre Botschaft wirksam verpacken, um damit eine möglichst große Resonanz herzustellen.

Sie sind in der Lage, Kandidaten aktiv zu gewinnen.

Erfahrene Kommunikationstrainer und

Betriebsratspraktiker

Teilnehmerzahl: maximal 16 Personen

Seminarbeginn: Donnerstag 11.00 Uhr

Seminarende:   Freitag 17.00 Uhr

Seminardauer:   2 Tage

Metaplan, Gruppenarbeit, Planspiel, Plenumsvortrag.

Jeder Teilnehmer erhält eine CD mit einer umfangreichen Auswahl an Musterflyern und Postern zur Wahlwerbung.

§ 20 Abs. 3 BetrVG i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind im Sinne von § 37 Abs. 6 BetrVG i.V.m. § 20 Abs. 3 BetrVG für alle Betriebsratsmitglieder und Wahlvorstände erforderlich, die an der Vorbereitung und Durchführung der Wahl beteiligt sind. Dies gilt auch für Wahlvorstände, die ihre Kenntnisse auffrischen möchten.

(siehe auch Rechtsdatenbank und Schulungsanspruch)

Seminarinhalt

Die Wahl 2010 - Erfolgsprojekt von Anfang an
Analyse der vorangegangenen Amtszeit
Erfolge und Rückschläge
Erste Schritte zur Erstellung eines Strategieplans
Meilensteine benennen
Zeitplanung und Projektverantwortliche festlegen
 
Die betriebliche Öffentlichkeit nutzen
Wie läuft die Öffentlichkeitsarbeit des BR heute?
Stärken- Schwächenanalyse
Öffentlichkeitsarbeit zur Kandidatengewinnung
- Wer mitmacht, kann verändern!
Motivation und aktive Werbung für das Betriebsratsamt
Koordinierte Nutzung der verschiedenen Medien
Der Plan der Öffentlichkeitsarbeit
- Nutzung von Flyern
- Aushänge im Betrieb
- Das betriebliche Intranet nutzen
- Interaktive Kommunikation herstellen
  (Foren, Gästebuch, Online-Abstimmungen)
 
Der Eindruck und die Aufmerksamkeit ist entscheidend
Layouterstellung von Flyern
So bringen Sie Ihre Botschaft effektvoll an
Grundlagen der Texterstellung für die BR-Wahl
Texten in den verschiedenen Medien
- Newsletter, Flyer, Aushang, Homepage
- Die Headline als Türöffner
- Zahlen, Daten und Fakten kurz und gut verpackt
 
Die Betriebsversammlung nutzen
Grundsätzliches zur erfolgreichen Planung und Durchführung von Betriebsversammlungen
Erfolge darstellen und überzeugend präsentieren
Planung einer Spannungskurve
Mehr Dialog - weniger Monolog
- So binden Sie Ihre Belegschaft besser ein
Vorstellung von Vorschlagslisten und Kandidaten
- Kurzpräsentation der einzelnen Bewerber
- Mitarbeiter Fragen an die Kandidaten stellen lassen
 
Kandidatengewinnung mit System
Anforderungen an das Betriebsratsmandat im Betrieb
- Was muss ein „guter“ Betriebsrat können?
Potentielle Kandidaten aktiv ansprechen
- So überzeugen Sie Ihre „Wunsch“- Kandidaten besser
- Die richtigen Fragen stellen
- Gesprächstechniken

Grundlagenseminare für Betriebsräte

Betriebsverfassung Stufe 1

Intensivseminar für jedes BR-Mitglied erforderlich

Betriebsverfassung Stufe 2

Intensivseminar für jedes BR-Mitglied erforderlich

Betriebsverfassung Stufe 3

Intensivseminar für jedes BR-Mitglied erforderlich

Betriebsverfassung kompakt I

Kompaktseminar für jedes BR-Mitglied

als Alternativseminar zu BR Stufe 1

Betriebsverfassung kompakt II

Kompaktseminar für jedes BR-Mitglied

als Alternativseminar zu BR Stufe 2