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Schöne
neue digitale Welt: beobachtet, berechnet, bewertet!
Gläserne Beschäftigte per Gesetz?
dtb-forum für
Arbeitnehmervertreter 2011
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Neue Technik, neues Recht – der Aufbruch in eine neue
Dimension jetzt auch im
Arbeitnehmerdatenschutz? |
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DER ANLASS:
Die hemmungslose Datenverarbeitung im Arbeitsleben ermöglicht
mittlerweile auch den Unternehmen das Erstellen von
Persönlichkeitsprofilen in einem unabsehbaren Ausmaß. Immer mehr
öffentlich zugängliche Datenquellen und die wachsende
Kommunikation in soziale Netzwerke ermöglicht die Berechnung und
Berechenbarkeit menschlicher Eigenschaften und Verhaltensweisen.
Kaum ein Personalchef kommt ohne Facebook und Co. aus und "Compliance"*
ist in aller Munde.
Beobachten, berechnen und bewerten, damit sollen zukünftig
verstärkt Korruption, Straftaten und arbeitsvertragliche
Pflichtverletzungen von Mitarbeitern verhindert werden.
Aber ist die Suche
bei Datenabgleichen nach Übereinstimmungen ohne konkreten
Verdacht überhaupt erlaubt? Sind anlasslose personalisierte
Massenscreenings zur Korruptionsbekämpfung uneingeschränkt
zulässig? Und wenn Compliance in großem Stil möglich wird, was
folgt daraus für das Persönlichkeitsrecht des einzelnen
Mitarbeiters?
Beim dtb-Forum in
Kassel diskutieren wir über neue Dimensionen im
Arbeitnehmerdatenschutz und stellen praktikable
Handlungsmöglichkeiten und Instrumente vor, um sich und die
Kolleginnen und Kollegen im Arbeitsleben gegen unangemessene
Kontrollen, betriebliche Rasterfahndungen und Datenmissbrauch zu
schützen.
DAS ZIEL:
Ziel des Technologieforums ist zu zeigen, wie – Beschäftigte mit
und ohne Technik beobachtet, berechnet und bewertet werden und –
Compliance und Arbeitnehmerdatenschutz vereinbart werden können.
* Compliance
= Regelüberwachung [die im Unternehmen strategisch gewollte und
durchgeführte Gesetzesbefolgung mit IT-Sicherungssystemen] |
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Die Referenten und
Experten des Forums: |
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Günter Wallraff
Journalist und Schriftsteller |
Karin Schuler
Expertin für Datenschutz und
IT-Sicherheit |
Prof.Dr. Peter Wedde
Professor für Arbeitsrecht
und Recht an der Uni Frankfurt a.M.
Mitherausgeber des Kommentar
zum Bundesdatenschutz |
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Konstanze Kurz
Sprecherin des Chaos Computer
Clubs |
Rudolf Dreßler
Staatssekretär und
Botschafter a.D. |
Waldemar
Reinfelder
Richter am BAG |
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Fachwissen praxisnah |
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In einer Live-Demonstration wird gezeigt, wie
Spitzelsoftware und biometrische Identifikation funktionieren.
In drei Fachforen zu den Themen
„Compliance
ohne
Arbeitnehmerüberwachung“,
„Mitarbeiterkon-trolle,
Arbeitsrecht und Datenschutz“ und
„Datamining
am Beispiel von SAP-BW“ soll darüber diskutiert werden, wie Betriebs- und Personalräte in der Praxis die Interessen der Beschäftigten in puncto Datenschutz vertreten können.
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Prof. Dr. Wolfhardt Kothe
Professor an der
M.-Luther-Universität Halle |
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Kongressinhalte und Details
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Fakten: |
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Termin: 08. - 10. November 2011
Seminarort:
Ramada Hotel Kassel City
Kassel, Baumbachstraße 2
Gebühr: 998 €
Frühbucher: 948 €
(bei Anmeldung bis 27.08.11)
Unterkunft: 334 €
(inkl. Tagungspauschale)
Tagungsp.: 175 €
(ohne Übernachtung)
Alle
Preise zuzüglich der gesetzl. MwSt. |
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Hier vorreservieren
oder anmelden: |
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Hintergrundinformationen: |
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1. Tag Dienstag:
Schöne neue digitale Welt: Gläserne Beschäftigte per Gesetz? |
| 11.00 Uhr |
Empfang, Imbiss und Ausgabe der Unterlagen |
| 12.30 Uhr |
Michael Rudolph,
Vorsitzender DGB-Nordhessen
Begrüßung
Matthias Wilke, dtb-Kassel
Big Brother - Von Orwell zu Zlatko? |
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| 13.00 Uhr
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Rudolf
Dreßler, Staatssekretär a.D., Botschafter a.D.
Die Grundrechte im Arbeitsverhältniss
- Bagatellkündigungen und das Bundesarbeitgericht
- Prekäre Beschäftigung: Was tun?
- Beschäftigungsdatenschutz im BDSG: Kleiner
Fortschritt oder gewaltiger Rückschritt?
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| 14.30 Uhr |
Kaffeepause |
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| 15.00 Uhr |
Günter Wallraff, Investigativer Journalist und Schriftsteller
Aus der schönen neuen digitalen Welt |
| 16.30 Uhr |
Pause |
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17.00 Uhr
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Frank Bittner, Geschäftsführer der OTARIS
Interactive Services GmbH
Mal ganz im Vertrauen gesagt: Wo ist Ihr Smartphone?
Herausforderungen an die Unternehmenssicherheit
- LIVE Demo Wanderarbeitsplätze: Smartphone,
Laptop und Tablet-PC
- GPS, Video · Fallstricke der
Videokonferenz · Sicherheitstechnische Standards
(Virenschutz, Firewall und VPN)
- Schutz der Daten vor Dritten: ICE als
Großraumbüro
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| 18.30 Uhr |
Abendessen |
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19.30
Uhr |
Buchlesung mit Ex-Lidl-Betriebsrätin
Ulrike Schramm de Robertis
"Ihr
kriegt mich nicht klein!"
mehr Informationen zum Buch und zur Autorin |
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2. Tag
Mittwoch: Schöne neue digitale Welt: Beobachtet, berechnet,
bewertet! |
| 9:00 Uhr |
Waldemar Reinfelder, Richter am
Bundesarbeitsgericht
Datenschutz und Arbeitsrecht
- Technische Überwachungsrechte des Arbeitgebers,
betrieblicher Datenschutzbeauftragter
- Compliance - Illegale Datenerhebung und
Beweisverwertung
- Mitarbeiterüberwachung und Grenzen
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| 10.30 Uhr |
Kaffeepause
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| 11.00 Uhr
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Parallele Fachforen (Mittagessen 12.30–14.00 Uhr, Kaffeepause 15.30 Uhr)
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Fachforum 1
Block 1: Compliance ohne
Arbeitnehmerüberwachung
Wolf Klimpe-Auerbach,
Arbeitsrichter a.D.
Compliance
als Managementpflicht?
Datenabgleiche als Überwachungsmaßnahmen
Befragung von
Mitarbeitern bei unternehmensinternen Ermittlungen
Verhöre durch
"Privatermittler"?
Block 2: Compliance nicht ohne
Arbeitnehmerdatenschutz!
Dr. Britta Alexandra Mester,
Carl-von- Ossietzky-Universität Oldenburg
Datenabgleiche in Konzernen: Lehren aus einem Compliance-Skandal
Schutz vor
unzulässiger Compliance
Datenschutzrechte der Belegschaft
Mitbestimmungsrechte des BR
Moderation: Regine Rundnagel, Gesellschaft Arbeit und Ergonomie –
online e.V. |
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Fachforum
2
Block
1: Mitarbeiterkontrolle, Arbeitsrecht und Datenschutz
Thomas Ebinger,
Fachanwalt, LL.M
Aktuelle Rechtsprechung, Grenze
der Kontrolle: Persönlichkeitsrecht
Mitbestimmung,
Betriebsvereinbarung
Schadensersatz: Tipps für den
Gang vor das Arbeitsgericht, für die Einigungsstelle und einstweilige
Verfügung
Block 2: Mitarbeiterkontrolle u.
Datenschutz
Prof. Dr. Wolfhard
Kohte,
Martin- Luther-Universität Halle-Wittenberg
Andere Leistungs- und
Verhaltenskontrollen im Arbeitsrecht: Ein Überblick
Vorbeugende
Taschen-/Torkontrollen
Einsatz von Detektiven und
arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
Drogenscreenings, Gen-, Alkohol
und Bluttests
Formen der Krankenkontrolle
Moderation: Dr.
Eberhard Kiesche, AoB Bremen |
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Fachforum 3
Block 1: Datamining am Beispiel
von SAP-BW
Constanze Kurz,
Sprecherin Chaos Computer Clubs
Die datenschutzrechtliche
Zulässigkeit von Datamining-Verfahren
Datenschutzrechtliche
Zulässigkeit und Sicherheitskonzepte
Anonymisierung, Pseudonymisierung
Datenvorratsspeicherung in
SAP-BW?
Block 2: Datamining am Beispiel von
SAP-BW
Detlev Sachse,
Dozent für Datenschutz und Datensicherheit, dtb-Kassel
SAP-BW-Grundlagen
Datenschutzkonzept für SAP-BW als
Projekt
Praktische Demonstration
Empfehlungen
Moderation:
Karin Schuler, Sachverständige für IT-Produkte (rechtlich und technisch)
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| 16.00 Uhr |
Jens Mösinger/Gerrit Wiegand, Geschäftsführende Gesellschafter
der mainis IT-Service GmbH
Live-Demonstration: Schöne neue
digitale Welt – beobachtet, berechnet, geortet! |
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| 18.30 Uhr
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Abendessen (anschließend Kabarett mit Bernd Gieseking) |
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3. Tag
Donnerstag:
Schöne digitale Welt: Daten ohne Schutz! |
| 9.00 Uhr |
Prof. Dr. Peter Wedde,
Direktor Europäische Akademie der Arbeit, Goethe-Universität Frankfurt/Main
Datenschutz im Betriebsratsbüro
- Datenschutzfachkraft des
BR
- Kontrolle der
Arbeitnehmervertretung durch betriebl. Datenschutzbeauftragten und
Aufsichtsbehörde?
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| 9.30 Uhr |
Thomas Kranig,
Leiter des Bayerischen Landesamtes für Datenschutzaufsicht
Compliance, Arbeitnehmerdatenschutz und neuer § 32 BDSG
- Datenschutzkonformes
Arbeitnehmerdatenscreening? - Instrument Whistle-Blowing - Grenzen von
Ermittlungen
- Meldepflicht bei
Datenpannen gem. § 42a BDSG
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| 10.00 Uhr |
Martina Perreng,
DGB-Bundesvorstand
Ein- bzw. Ausblick: Brennpunkte im neuen Beschäftigtendatenschutz
- Rechtfertigung durch
Betriebsvereinbarung und Einwilligung
- Einstellung: Was ist
erlaubt, was nicht?
- Video- und andere Formen
der Überwachung
- Telekommunikation: Jetzt
mehr Rechtssicherheit?
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| 10.30 Uhr |
Kaffeepause |
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| 11.00 Uhr |
Franz-Josef Rose,
Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände e. V.
Compliance aus Unternehmenssicht
- Korruptionsbekämpfung,
Betrugsbekämpfung, Geldwäscheüberwachung: Widerspruch zur zulässigen
Überwachung?
- Stellung von Compliance-
und Datenschutzbeauftragten
- Compliance und
Datenschutz im Konzern
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| 11.30 Uhr |
Klaus Markert,
Gesamt- und Konzernbetriebsratsvorsitzender GateGourmet Deutschland
GmbH
Compliance und Datenschutz aus Betriebsratsperspektive
- Compliance im
internationalen Konzern? Globale Unternehmensstrukturen und
Beschäftigtendatenschutz
-
Konzernbetriebsvereinbarung Datenschutz
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| 12.00 Uhr |
PODIUMSDISKUSSION
- Prof. Dr. Peter Wedde,
Thomas Kranig, Martina Perreng, Franz-Josef Rose, Klaus Markert, Monika
Heim (Betriebsrat, Festo AG & Co. KG)
Moderation:
Michael Klöker, Chefredakteur Innovative Verwaltung |
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13.00 Uhr |
Ein erstes Fazit:
Matthias Wilke,
dtb Kassel
Big Brother – von Zlatko zur Einsicht? |
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13.30 Uhr |
Mittagsimbiss
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| 14.00 Uhr
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Schlussdiskussion im Plenum |
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| 15.00 Uhr
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Tagungsende |
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Weierführende
Seminare zum Themenbereich. |
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Veranstalter: |
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Datenschutz- und Technologieberatung dtb
DGB Nordhessen
ibbs-Seminare für
Betriebsräte
Internetplattform Soliserv |
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Anspruch nach dem
BetrVG: |
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§ 37 Abs. 6 BetrVG
Diese
Veranstaltung vermittelt Kenntnisse die für die Arbeit des
Betetriebsrates im Sinne des
§ 37/6 BetrVG erforderlich sind.
Daher sollten
eine entsprechende Gruppe von
Betriebsratsmitgliedern an dieser Veranstaltung teilnehmen, um die Mitbestimmungs- und
Beteiligungsrechte des Betriebsrates im Bereich des Datenschutzes
näher kennenzulernen um diese in der betrieblichen Praxis
sachgerecht anwenden zu können.
(vgl. BAG- Urteile - siehe auch Rechtsdatenbank
auf unseren Seiten) |
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