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Praxis- Check: Betriebsvereinbarung (BV)
Koordinierte Prüfung bestehender BV´s
Gründung einer internen Lenkungsgruppe des BR
Arbeit mit Checklisten
Prüfung auf Nachwirkung
Festhalten von „veränderungswürdigen“ Inhalten in einer
Betriebsvereinbarung
Umgang mit „übergeleiteten“ Betriebsvereinbarungen
Die Vorbereitung von Betriebsvereinbarungen
Grundsätze abgestimmter und zielorientierter Arbeit im Betriebsrat
- Mittel- und langfristige Aufgabenplanung im Betriebsrat
- Einrichtung themenorientierter Arbeitsgruppen
- Zusammenarbeit zwischen den Betriebsratsorganen
- Hinzuziehung von externen Sachverständigen
- Kommunikation mit der Belegschaft
Strategische und taktische Hinweise zur Verhandlung von
Betriebsvereinbarungen
- Festlegung der Minimal- und Maximalforderung des BR
- Verknüpfung von Mitbestimmungs- und Beteiligungs-
rechten in einer
Betriebsvereinbarung
- Festlegen des Verhandlungskorridors
- Benennung eines Verhandlungsteams des Betriebsrates
- Überreichung des BV- Entwurfs an den Arbeitgeber
- Feste Verhandlungstermine vereinbaren
Durchsetzung von Betriebsvereinbarungen durch
Betriebsrat oder Mitarbeiter
Freiwillige und erzwingbare Regelungen
Das Einigungsstellenverfahren
Das arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren
Geltendmachung von Ansprüchen aus BV´s durch den Mitarbeiter
Wann Betriebsvereinbarung und wann
Regelungsabrede?
Der Tarifvorbehalt und Betriebsvereinbarung
Ausweg Regelungsabrede?
Unterscheidung zwischen BV und Regelungsabrede
- Unabdingbarkeit von Regelungen aus BV´s
- keine unmittelbaren Ansprüche aus der Regelungs-
abrede
- Kollektivrechtliche Durchsetzung der Regelungsabrede
Muster-Betriebsvereinbarungen für die Praxis
Erarbeitung von Muster- Betriebsvereinbarungen u.a. zu den Themen:
Soziale Mitbestimmung
- Betriebliche Arbeitszeitregelungen und Arbeitszeit-
konten
- Telefonanlage, Mitarbeiterkontrolle und Datenschutz
- Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütungs-
bestandteile,
- Zielvereinbarung und Personalfragebogen
- Personelle Auswahlrichtlinien bei Einstellung
- Maßnahmen der betrieblichen Berufsbildung
Betriebsänderung
- Interessenausgleich
- Aufstellung eines Sozialplans
Freiwillige Muster- BV´s zu den Themen:
- Die Geschäftsordnung des Betriebsrates
- Innerbetriebliche Stellenausschreibung von Arbeits-
plätzen |
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