Abgeschickt von Niels am 08 Januar, 2004 um 09:49:18
Hallo,
kurz zum Sachverhalt: der Mutterschutz einer Kollegin endet in den nächsten Tagen. Unser Betrieb stellt Ihr in gleichem Umfang wie vor der Schwangerschaft einen Arbeitsplatz zur Verfügung (Vollzeit). Die Kollegin möchte aber keinesfalls wieder Vollzeit arbeiten, sondern eine 3/4 Stelle haben. Eine solche Stelle kann der Arbeitgeber zur Zeit nachvollziehbar nicht anbieten. Welche Möglichkeiten hat die Kollegin?
Danke für Eure Antworten