Abgeschickt von EinerDerFrustSchiebt am 09 Maerz, 2010 um 23:12:01
Der Betriebsrat hat mit der Geschäftsleitung eine Vereinbarung getroffen, die gegen Interessen der Mitarbeiter steht.
Der Betriebsrat hat gemeint, dass er falsche Informationen gehabt hätte. Fakt ist, dass man seitens des Betriebsrats mit den Mitarbeitern über die Vereinbarung nicht geredet hat.
1.) kann gegen die Vereinbarung angegangen werden?
2.) kann man dem Betriebsrat das Mißtrauen aussprechen?