Abgeschickt von Uschi Weirich am 31 Maerz, 2004 um 15:58:09:
Na, dann versuche auch ich mich einmal.
Unser neustes Problem stellt sich wie folgt... bisher erhielten unsere Jungs in der Werkstatt eine Leistungsprämie, wenn sie 100% oder mehr geleistet haben.
Von heute auf morgen wurde diese komplett gestrichen.
Jetzt die Frage... ist das von seiten der Geschäftsführung wirklich so machbar? Und können wir hier nicht etwas auf der Schiene Gewohnheitsrecht oder bet. Übung machen ?????