Abgeschickt von Oleck am 02 September, 2004 um 15:38:18:
Hallo,
unser BR besteht zur Zeit noch aus den notwendigen 7 Leuten, Ersatzmitglieder sind in den letzten 3 Jahren alle aufgebraucht worden.
Im Januar 2005 wird die Vorsitzende in Mutterschutz und danach Elternzeit gehen. Eigentlich hat sie damit (rein rechtlich) noch ein Mandat.
Im Juni 2005 wird jedoch ein weiteres Mitglied in den Ruhestand gehen, so dass wir ab Juli definitiv zu wenige sind.
FRAGE: Können wir bereits vorher (Januar 2005) neu wählen?
Müssen wir dann den Rücktritt erklären?
Oder würden wir so eine Wahl vorzeitig herbei führen, die rechtlich noch nicht notwendig / nicht erlaubt ist?
Wir haben im BR zumindest festgestellt, dass eine sinnvolle Arbeit mit weniger als 7 Leuten nicht möglich ist.
Ist das ein Grund, zurückzutreten? Die meisten würden sich sogar wieder aufstellen lassen... macht ein Rücktritt das Ganze unglaubwürdig?