Abgeschickt von Christian Best am 18 November, 2002 um 10:53:40
Antwort auf: Arbeitszeit von Vivien am 13 November, 2002 um 16:12:32:
Ja, es sei denn Ihr seid Tarifgebunden oder habt eine Betriebsvereinbarung mit dem Arbeitgeber zur Regelung der betrieblichen AZ abgeschlossen (bsplw. Kern-/Gleitarbeitszeit, AZ-Konten plus/minus und die Regelung über den ausgleich der AZKonten in freizeit oder Vergütung.
In jedem Fall ist die kollektivrechtliche Regelung (tarfvertrag, Betriebsvereinbarung) der Arbeitszeiten im Betrieb sinnvoll, damit das was Du beschreibst in Zukunft nicht mehr passieren kann/darf.
Übrigens:
Bei Arbeitszeitregelungen im Betrieb hat der Betriebsrat ein ezwingbares Mitbestimmungsrecht (u.U. mit Einigungsstellenverfahren) nach § 87 I BetrVG.
Für weitere Fragen stehen Dir unsere Mitarbeiter/innen unter der Hotline 03445-75719-0 oder per Mail: info@betriebsrat-aktuell.de zur Verfügung.
Gruß
Christian