Abgeschickt von Ernestine am 01 Januar, 2005 um 16:35:32
Antwort auf: Halbtagsarbeit oder entlassung mit Abfindung von Klaus b. am 15 Dezember, 2004 um 17:46:21:
: Meine Frage,
: Ich arbeite in einer amerikanischen Firma. In der nächsten Zeit werden wieder Entlassung auf Grund schlechter Quartalsergbnisse anstehen. Eine weiter "Option" die Mitarbeitern gemacht wird ist auf Halbtags zu wechseln oder mit einer Abfindung zu gehen.
: In wieweit kann eine Firma solche Forderungen durchziehen?
Hallo,
kann sie - sie wird betriebsbedingt kündigen. Unsere Kündigungsschutzgesetzte gelten aber auch in einer amerikanischen Firma, wenn sie die Niederlassung in D hat. Also Sozialauswahl beachten. Und es darf der Arbeitsplatz danach nicht wieder mit einer Ganztagskraft besetzt werden. Wenn es eine Möglichkeit gibt, muss ein anderer Arbeitsplatz in der Firma angeboten werden (falls vorhanden). Bei Kündigung auf jeden Fall einen Anwalt für Arbeitsrecht einschalten und keine Vereinbarungen vorschnell unterschreiben!!!!
Gruß Ernestine