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Die Arbeit des Gesamtbetriebsrat Teil 2

Zielgruppe:

Betriebsratsmitglieder, die als Mitglieder in den Gesamtbetriebsrat entsandt sind oder entsandt werden und Ihre Kenntnisse als Mitglied des GBR vertiefen wollen.

Die vorheriger Schulungsteilnahme am Seminar "Die Arbeit im Gesamtbetriebsrat Teil 1" wird empfohlen.

 

Zielsetzung:

Sie führen die Prozesse im Gesamt-betriebsrat zielorientiert und binden alle Mitglieder in die Arbeit ein.

Sie sind rechtssicher bei der Erstellung von Gesamtbetriebsvereinbarungen und deren Durchsetzung.

Sie wissen, wie Sie frühzeitig auf unternehmerische Entscheidungen im Bezug auf Verkauf und Verschmelzung von Betrieben und Unternehmensteilen reagieren können..

  

Referententeam:

Erfahrene Fachanwälte, Arbeitsrichter,

erfahrene Referent/innen der betrieblichen Erwachsenenbildung.

 

Fakten

Teilnehmerzahl: maximal 12 Personen

Seminarbeginn: Montag 14.00 Uhr

Seminarende:   Donnerstag 14.30 Uhr

Seminardauer:   3,5 Tage

 

Schulungsanspruch:

§ 37 Abs.6 BetrVG

Das Seminar vermittelt für Betriebsräte die in den Gesamtbetriebsrat bestellt worden sind oder bereits Mitglied des Gesamtbetriebsrates sind erforderliche Kenntnisse im Sinne des  § 37/6 BetrVG.

Achtung: 

Der Betriebsrat, nicht der Gesamtbetriebsrat, ist für die Beschlussfassung zur Teilnahme an der Schulung zuständig (vgl. BAG 10.6.1975 - 1 ABR 140/73 = DB 1975, 2234).  

Für weitere Informationen zum Schulungs- und Freistellungsanspruch siehe auch Rechtsdatenbank und Schulungsanspruch)

 

i Gruppenpreis:

Gemeinsam zum Seminar

Effektiv für Ihre Betriebsratsarbeit und kostengünstiger.

Generell erhalten Sie bei der Teilnahme mehrerer Betriebsratsmitglieder einen Vorzugspreis.

Wieviel zeigt Ihnen nachfolgende Staffel:

Die 2. Person zahlt nur 790,00 €,

die 3. Person zahlt nur 750,00 €,

jede weitere Person zahlt ebenfalls nur 750,00 €.

Seminarinhalt

Die professionelle Organisation der GBR- Arbeit

Ausschussarbeit im Gesamtbetriebsrat

- Der Gesamtbetriebsausschuss und seine Aufgaben

- Weitere sinnvolle Ausschüsse

Die richtige Geschäftsordnung (GO)

- Rechtliche Voraussetzungen und Mindestnormen

- Wesentliche Inhalte und Praxishinweise

Zusammenarbeit zwischen den Gremien der Betriebsverfassung

- Arbeits- und Aufgabenverteilung im GBR

- Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten

- Zuständigkeiten des Konzernbetriebsrates (KBR)
- Kommunikationszyklen mit KBR und Wirtschafts-

  ausschuss

Die Vorbereitung und Durchführung der Betriebsräte-versammlung

- Rechtliche Grundsätze

- Praxishinweise zur Vorbereitung und Durchführung

Die allgemeine Organisation der GBR-Arbeit

- Mittelfristige Zielplanung des GBR und seiner

  Ausschüsse

- Einrichtung temporärer Arbeitsgruppen

- Die jährliche Klausurtagung des GBR

Die professionelle, externe Unterstützung

- Der Sachverständige als bewährter Berater

- Praktische Hinweise zur Durchsetzung des Beratungs-

  anspruchs des Betriebsrates

Die Zuständigkeiten des GBR

Voraussetzungen für die Zuständigkeit

Zuständigkeit kraft Gesetz für das Unternehmen

Zuständigkeit kraft Beauftragung durch örtliche BR´s

Umgang mit betriebsratslosen Betrieben

Die Gesamtbetriebsvereinbarung (GBV)Voraussetzungen für den Abschluss von GBV´s

- Regelungskompetenz des GBR

- Erzwingbare und freiwillige

- Gesamtbetriebsvereinbarungen

- Tarifvorbehalt, Tarifüblichkeit und Öffnungsklauseln im

  Tarifvertrag

Bestand von GBV´s bei Unternehmensveränderungen

- Verschmelzung von Unternehmen oder Betrieben

- Spaltung von Unternehmen oder Betrieben

- Neuerwerb von Betrieben und Betriebsteilen

Gesamtbetriebsrat und Wirtschaftsausschuss Verpflichtung zur Bildung des Wirtschaftsausschusses

Zusammensetzung und Zuständigkeiten des WA

Durchsetzung der Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte des Gesamtbetriebsrates

Abmahnung des Arbeitgebers zur Einhaltung der Mitbestimmungsrechte

Die Durchführung des Beschlussverfahrens

Die einstweilige Verfügung

Schlichtung durch Einigungsstelle

Praxis Gesamtbetriebsrat:

Aktuelle Rechtsprechung

Streitigkeiten über die Zuständigkeit des GBR

Geltung von Gesamtbetriebsvereinbarungen

Diskussion und Erläuterung der Entscheidungen

Erfahrungsberichte aus den Unternehmen

Erfahrungsaustausch im Seminar

 

 

 

 

 

 

Termin

Ort 

Sem.-Nr.  

Gebühr

 Hotel-

kosten

Gesamt-

kosten

Anmelde-

schluss

 

 
12.07.-15.07.10

Nürnberg

G2-NG-120610

- - - - - - - - - - - - bereits ausgebucht keine Plätze mehr verfügbar
 
20.09.-23.09.10 Düsseldorf G2-DD-200810 830,- € 480,- € 1.310,- € 20.08.10

 
Seminarspecial Oktober 2010  
18.10.-21.10.10

Berlin

G2-BN-180910

Seminargebühr pro Person:

ab 3 Teilnehmer 690,- €

ab 2 Teilnehmer 760,- €

ab 1 Teilnehmer 790,- €

18.09.10

 
08.11.-11.11.10 Hamburg G2-HH-081010 830,- € 480,- € 1.310,- € 08.10.10

 
06.12.-09.12.10 Heidelberg G2-HG-061110 830,- € 480,- € 1.310,- € 06.11.10

 

Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Die Hotelkosten beziehen sich auf die Inanspruchnahme von Übernachtung und Vollversorgung. Natürlich besteht auch die Möglichkeit nur Versorgung/Tagungspauschale ohne Übernachtung zu buchen.

 

Sie möchten das Seminar firmenintern für Ihren Betriebsrat/Gesamtbetriebsrat bzw.

    Konzernbetriebsrat durchführen? Kein Problem senden sie uns einfach Ihre firmeninterne

    Seminaranfrage und wir machen Ihrem Betriebs- bzw. Gesamtbetriebsrat ein entsprechendes 

    unverbindliches Seminarangebot.

 

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in Unternehmen und Konzern

 

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    Betriebswirtschaftliche Grundlagen

    Wirtschaftsausschuss Teil 1

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