Mit der Wiedervereinigung begann alles.

Im November 1990 führten wir das erste Seminar für Betriebsräte durch. 

Die Teilnehmer kamen aus der gesamten ehemaligen DDR zusammen. Zumeist waren es die ehemaligen Betriebsgewerkschaftsleitungen (BGL). Es war ein Zwei-Tagesseminar "Rechte und Pflichten des Betriebsrates". Schnell wurde mit Hilfe von erfahrenen Referenten der betrieblichen Erwachsenenbildung ein erstes "kleines" Seminarprogramm entwickelt-  Insgesamt 4 Seminare und zwei verschiedene Themen. Ein wahrer Sturm auf die Seminartermine begann, überhaupt konnte die Nachfrage aufgrund unserer geringen Kapazitäten nicht erfüllt werden. 

Ein neues Programm im Jahr 1991 schuf dann Abhilfe - mit Hilfe der mittlerweile 15 Referenten - waren es im Jahr 2 unserer Arbeit dann schon 12 verschiedene Seminartypen und insgesamt 14 Seminare.

Danach ging alles sehr schnell im Oktober 1992 wurden wir vom Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung als Bildungsträger für Schulungen zum Arbeits- und Sozialrecht anerkannt und führten im Auftrag des Ministeriums Weiterbildung für Betriebsräte in den neuen Bundesländern durch.

Immer mehr Betriebsräte ließen sich von uns schulen und beraten, die Erfahrungen wuchsen sozusagen auf beiden Seiten.

Ab 1993 begannen auch zunehmend Betriebsräte aus westdeutschen Betrieben an unseren Seminaren teilzunehmen. Der Großteil der Teilnehmer/innen kam aber nach wie vor aus Ostdeutschland. Neben der Schulung und Beratung von Betriebsräte begannen wir in diesem Jahr auch die Weiterbildung von Personalräten in Sachsen- Anhalt. 

Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Ostdeutschland verschlechterten sich zunehmend, Seminarinhalte wie zum Beispiel "Der Betriebsrat und Kurzarbeit Null" oder "Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte bei Privatisierung" und natürlich "Personalabbau, Interessenausgleich und Sozialplan" standen in den Folgejahren (1993-1997) ganz oben auf der Tagesordnung.  

Ab 1998 haben wir begonnen neben den 7 Standorten in Deutschland auch 3 Seminare in Europa auszuschreiben, damals waren das Wien, Salzburg und Brüssel. Die Seminare standen im Mittelpunkt des Interesses. Auch die Seminargruppen mischten sich zusehends (Ost-West- Anteil).  

Heute haben wir in Deutschland 8 Seminarstandorte und im europäischen Ausland 3. Jährlich schulen wir an die 800 Betriebsräte, dies geschieht heute vielfältig neben den klassischen Seminaren aus unserem Programm, führen wir immer mehr firmeninterne Schulungen durch (bereits 1999 war der Anteil der firmeninternen Seminare 58% an allen Seminaren des Jahres). Sachverständigentätigkeit im Rahmen von Einigungsstellenverfahren, Sozialplanverhandlungen und Ähnlichem, aber auch Coaching von Betriebsratsvorsitzenden bzw. ganzen Betriebsratsgremien gehört heute zu unserer Tätigkeit.