Neue Betriebsratsmitglieder, die erstmalig in den Betriebsrat gewählt wurden, Ersatzmitglieder und Betriebsratsmit-glieder, die bisher noch keine oder nur geringfügige Kenntnisse im Betriebsver-fassungsrecht besitzen.

Die Teilnehmer/innen kennen nach Abschluss des Seminars die Rechte und Pflichten jedes einzelnen Betriebsrats-mitgliedes, sie sind in der Lage die wichtigsten Gesetze und Vorschriften zur Arbeit des Betriebsrates in der betrieblichen Praxis anzuwenden. Sie kennen die Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte des Betriebsrates.

Erfahrene Fachanwälte und Arbeitsrichter

Fachreferenten der betrieblichen Erwachsenenbildung

Metaplan, Gruppenarbeit, Planspiel, Plenumsvortrag.

§ 37 Abs. 6 BetrVG

Das Seminar vermittelt erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37/6 BetrVG.

(BAG-Beschluss vom 15.02.1995 Az. 7 AZR 670/ 94).

Es reicht aus wenn der Betriebsrat die Erforderlichkeit der Schulung mit den stetig stattfindenden Verhandlungen und Besprechungen mit dem Arbeitgeber, Gewerkschaften und bei Betriebsversammlungen begründet.
(siehe auch Rechtsdatenbank und Schulungsanspruch)

Seminarinhalt

Grundlagen der Betriebsratsarbeit
Stellung des Betriebsrates und verschiedene Einschätzungen zur Einordnung des BR in die betrieblichen Prozesse
Geltungsbereich des BetrVG
Schlüsselbegriffe 

Rechte und Pflichten der einzelnen BR- Mitglieder
Vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen BR und Arbeitgeber
Freistellung von der Arbeit für BR- Tätigkeit

Mehrarbeit von BR-Mitgliedern

Vergütung von Mehrarbeit aus Betriebsratstätigkeit

Benachteiligungsverbot von Betriebsratsmitgliedern
Lohn- und Gehaltszahlung während der BR- Arbeit
Betriebliche Qualifizierung auch für Betriebsratsmitglieder
 

Kündigungsschutz für Mitglieder des Betriebsrates
Grundsätze des Kündigungsschutzes

Aktuelle Rechtsprechung des BAG

Die Organisation des Betriebsrates

Besondere Stellung des Vorsitzenden und des Stellvertreters

Aufgabenverteilung im BR

- Ausschüsse

- Arbeitsgruppen

- Wirtschaftsausschuss

- Gesamt- und Konzernbetriebsrat
Die Geschäftsordnung des BR
Kostentragungspflicht des Arbeitgebers

Sitzungen des Betriebsrates und die Teilnahme- 
pflicht einzelner BR-Mitglieder

Das “Handwerkszeug” für die BR-Arbeit
Wie lese ich Gesetze und Kommentare?

Die wichtigsten Rechtsbegriffe

Die wichtigsten Gesetze im Überblick
- Kündigungsschutzgesetz

- Bürgerliches Gesetzbuch

- Bundesurlaubsgesetz

- Arbeitszeitgesetz

- Teilzeitbefristungsgesetz

- Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

Anspruch auf Fortbildung für den BR
Erforderliche Schulungen für Betriebsräte

Kostentragungspflicht des Arbeitgebers

Wer darf zu welcher Schulung?

 
Die Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte des BR im Überblick