Alle Betriebsratsmitglieder, Mitglieder der betrieblichen Ausschüsse (Wirtschafts-ausschuss, Arbeitsschutzausschuss etc.), GBR- und KBR- Mitglieder und Arbeit-nehmervertreter im Aufsichtsrat, die Ihre Fähigkeiten im Bereich der Kommunikation (Freies Sprechen, Rhetorik) erweitern und verbessern wollen, um als Ansprechpartner für Belegschaft, Arbeitgeber und Gewerkschaft kompetenter zu sein.
Spezielle Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Die Teilnehmer/-innen sollen die Grundformen der Kommunikation, insbesondere auftretende Schwierig- keiten in der Gesprächsführung kennen lernen. Sie sollen lernen die Wirkung ihres Kommunikationsverhaltens auf andere besser einzuschätzen, Stärken und Schwächen erkennen, sie sind mit Abschluss des Seminars in der Lage aktiv zuzuhören und Gespräche gezielter und wirksamer zu führen als bisher. 

Erfahrene Kommunikationstrainer,

Mediatoren

§ 37 Abs. 6 BetrVG

Das Seminar vermittelt erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37/6 BetrVG.

(BAG-Beschluss vom 15.02.1995 Az. 7 AZR 670/ 94).

Es reicht aus wenn der Betriebsrat die Erforderlichkeit der Schulung mit den stetig stattfindenden Verhandlungen und Besprechungen mit dem Arbeitgeber, Gewerkschaften und bei Betriebsversammlungen begründet.
(siehe auch Rechtsdatenbank und Schulungsanspruch)

i Unsere Staffelpreise:

Gemeinsam zum Seminar

Wenn Sie mit mehreren Betriebsräten am Seminar teilnehmen erhalten Sie folgende Staffelpreise:

1. Teilnehmer ................1.090 €,

2. Teilnehmer ...................990 €,

ab dem 3. Teilnehmer.......890 €.

Seminarinhalt

Rhetorik in speziellen Situationen

Gespräch, Diskussion, Debatte

Verhandlung mit dem Arbeitgeber

Interview, Rede

Effektive Gesprächsgestaltung als Betriebsrat
Positive und konstruktive Gesprächsführung
in Verhandlungen
- bei Gesprächen mit Mitarbeitern
- in der Betriebsversammlung

Aktives Zuhören in Gesprächen
Zuwendung zur Zuhörerschaft in Gruppen und bei größeren Veranstaltungen
- in der Betriebs- und Abteilungsversammlung 

Verständlichkeit in Kommunikationsprozessen
Wie mache ich mich als Betriebsrat richtig verständlich?
- im Zweiergespräch oder kleinen Gruppen  

  (mit BR-Kollegen, in den Verhandlungen 

   mit dem Arbeitgeber, im Gespräch mit 

   Mitarbeitern des Betriebes)
- in größeren Gruppen (in der BR-Sitzung, in 

  einer Ausschusssitzung, im Gesamt- oder 

  Konzernbetriebsrat, im Aufsichtsrat und 

  auf Betriebsversammlungen)
Nachvollziehbarkeit des Gesagten
Verständlichkeit der einzelnen Sätze
Verwendung von Fremdwörtern?
Metaphern in der freien Rede (Bildhaftigkeit)

 
Redetechniken
Geschwindigkeit
Artikulation
Spannung und Lautstärke in der Rede

Non-verbale Kommunikationstechniken oder
Wie verkörpere ich meine Rolle als BR nach außen?
Einsatz von Körpersprache, Mimik und Gestik
Übereinstimmung von Gesagtem und Vorgetragenem mit Erscheinung und Handlung des Einzelnen (Gesprochenes Wort- Handlung- Erscheinung)

Praktische Übungen während des Seminars
Rollenspiele
Das Betriebsratsgremium verhandelt miteinander
Verhandlungen mit Unternehmens- bzw. Betriebsleitung
Videoaufzeichnungen
gemeinsame Auswertung