Der Betriebsrat in Krisenzeiten

Wir arbeiten als Sachverständige und Berater derzeit in Krisenstäben für 32 Gesamt- und Konzernbetriebsräte mit knapp 1,85 Millionen Beschäftigten. Wir möchten unser Wissen über Best-Practice-Beispiele aus der betrieblichen Praxis mit allen Betriebsräten teilen.

BR-Sprechstunde in Krisenzeiten – KOSTENLOS

Handlungsempfehlungen und Erfahrungsaustausch von und mit unserem Experten Senior Partner Consultant und CEO Christian Best

Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan

Für alle Betriebsratsmitglieder, deren Betrieb jetzt oder in absehbarer Zeit von einer Betriebsänderung betroffen sein kann und die ihre Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte verantwortungsvoll wahrnehmen wollen.

Interessenausgleich und Sozialplangestaltung

Hier erfahren Sie alles Wichtige rund um daserfolgreiche verhandeln und gestalten des Interessenausgleichs und Sozialplan.

Massenentlassung, betriebsbedingte Kündigung und Sozialplan

Für alle Betriebsratsmitglieder, deren Betriebe jetzt oder in absehbarer Zeit wegen Betriebsänderungen von Massenentlassungen oder betriebsbedingte Kündigungen betroffen sind und die mit einem Sozialplan die Rechte der Mitarbeiter im Unternehmen effektiv mitbestimmen wollen.

Unternehmensumwandlung und Betriebsübergang

Für alle Betriebsratsmitglieder und Wirtschaftsausschussmitglieder, in deren Betrieben/Unternehmen Betriebsübergang oder Unternehmensumwandlung geplant oder absehbar ist.

Kurzarbeit – Nicht ohne den Betriebsrat!

Für Betriebsräte, Gesamt- und Konzernbetriebsräte, in deren Betrieben/Unternehmen Kurzarbeit eingeführt werden soll oder absehbar ist.

Kurzarbeit SOZIAL und FAIR gestalten

Für Betriebsräte, Gesamt- und Konzernbetriebsräte, in deren Betrieben/Unternehmen Kurzarbeit eingeführt werden soll oder absehbar ist und die die Umsetzung von Kurzarbeit gestalten wollen.

Kurzarbeit – Richtig umsetzen und Mitarbeiter schützen

Für Betriebsräte, Gesamt- und Konzernbetriebsräte, in deren Betrieben/Unternehmen Kurzarbeit eingeführt werden soll oder absehbar ist und die sich mit der Arbeitszeitregelung und Schichtplananpassung, sowie der ständige Überprüfung der wirtschaftlichen Situation im Betrieb auseinander setzen wollen.

Kurzarbeit – Transfergesellschaft und Qualifizierung

Für Betriebsräte, Gesamt- und Konzernbetriebsräte, in deren Betrieben/Unternehmen  Kurzarbeit eingeführt werden soll oder absehbar ist und die sich mit der Gründung von Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften, sowie der Durchführung von Tranfermaßnahmen auseinander setzen wollen.

Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb

Für alle Betriebsratsmitglieder, die ihr Wissen im Arbeits- und Gesundheitsschutz vertiefen wollen und in Zukunft ein betriebliches Gesundheitsmanagement im Betrieb einführen wollen. Sie sollten über Grundlagenwissen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz verfügen. Das Seminar ist besonders für die BR-Mitglieder im betrieblichen Arbeitsschutzausschuss geeignet.

Pandemieplan – Arbeits- und Gesundheitsschutz AKTUELL

Für alle Betriebsratsmitglieder, deren Betriebe jetzt oder in absehbarer Zeit wegen einer Pandemie einen Notfallplan erstellen, einen betrieblichen Krisenstab einrichten und in Zukunft ein betriebliches Gesundheitsmanagement im Betrieb einführen wollen.


Liebe Betriebsräte,


in Zeiten von Krisensituationen ist der Betriebsrat meist zu schnellen Handeln gezwungen, jedoch sollten Sie sich auch auf Ausnahmesituationen gut vorbereiten. Wir sind in diesen Situationen nicht nur als Wissensvermittler für Sie als Betriebsrat tätig, sondern auch als Sachverständiger und Berater. So sitzen wir mit in betrieblichen Krisenstäben, erarbeiten mit Ihnen Pandemiepläne zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, entwickeln intelligente Schichtregelungen in Produktionsbetrieben zur Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, erarbeiten Home-Office-Lösungen für Verwaltungsbereiche, erstellen und verhandeln Betriebsvereinbarungen zu Kurzarbeit mit Aufstockung durch den Arbeitgeber und Beschäftigungsschutz für Ihre Mitarbeiter.

Kurzarbeit ist in Kirsenzeiten häufig ein ganz großes Thema, daher unterstützen wir Sie beispielsweise mit unseren Spezialschulungen „Kurzarbeit SOZIAL und FAIR gestalten„, „Kurzarbeit – Richtig umsetzen und Mitarbeiter schützen“ und „Kurzarbeit – Transfergesellschaft und Qualifizierung„.

Wenn die Betriebe jedoch die wirtschaftliche Lage nicht aufrecht erhalten können, kommt es zu Massenentlassungen oder Betriebsänderungen. Zu diesen Themen unterstzützen wir Sie in „Massenentlassung, betriebsbedingte Kündigung und Sozialplan„, „Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan„, „Interessenausgleich und Sozialplangestaltung“ und „Unternehmensumwandlung und Betriebsübergang„.

Für weitere und speziellere Themen können Sie uns auch dirket eine Anfrage zu einer Inhouse-Schulung stellen, in dem wir Ihre Problematik zu Ihren betrieblichen Belangen angehen und für Ihren Betriebsrat die passende Lösung finden.

Das IBBS steht Ihnen als starker Partner in Ihren Krisensituationen zur Seite und wünscht Ihnen und Ihrem Betrieb viel Erfolg.