Massenentlassung, betriebsbedingte Kündigung und Sozialplan
Das KOMPAKT-Seminar für alle Betriebsratsmitglieder, deren Betriebe jetzt oder in absehbarer Zeit wegen Betriebsänderungen von Massenentlassungen oder betriebsbedingte Kündigungen betroffen sind und die mit einem Sozialplan die Rechte der Mitarbeiter im Unternehmen effektiv mitbestimmen wollen.
Inhalt
Handlungsempfehlungen und Erfahrungsaustausch von und mit dem Referenten
Massenentlassung – Betriebsänderung – Sozialplan
Personalabbau als Betriebsänderung
– Gesetzliche Schwellenwerte und Betrachtungszeitraum
Erzwingbarer oder freiwilliger Sozialplan
Die Gründung von Transfergesellschaften
Überblick über aktuelle „Staatliche Hilfen“ und Gesetze zur Abwehr von Massenentlassung in Krisenzeiten
Maßnahmen zur Beschäftigungssicherung
Betriebsvereinbarung „Standort- und Beschäftigungssicherung“
Kurzarbeit nutzen – Massenentlassungen verhindern
Neue Regelungen zu Kurzarbeit und Qualifizierung
Die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei Personalabbau
Auskunftspflichten des Arbeitgebers
Informationsanspruch des Betriebsrates und Wirtschaftsausschuss
Anspruch des Betriebsrates auf Begleitung durch Sachverständige und Berater
Das Anhörungsverfahren bei Kündigung gegenüber dem Betriebsrat
Wirtschaftliche Plausibilitätsprüfung und alternative Lösungsansätze
Interessenausgleich, Sozialplan und Nachteilsausgleich
Begriffsklärung
– Inhalt, Gegenstand und Wirkung des Interessenausgleichs und des Sozialplans
Versuch des Interessenausgleichs
– Übersicht über praktizierte Regelungen im Interessenausgleich
– Diskussion und Erfahrungsaustausch mit den Teilnehmern
Verfahren bei nicht zustande gekommenem Interessenausgleich
Unterscheidung zwischen freiwilligem und erzwingbarem Sozialplan
Gemeinsame Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan
Taktische Hinweise zu den Verhandlungen
Anspruch auf externen Sachverständigen als Berater
Einigungsstellenverfahren zur Durchsetzung des Sozialplans
Die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Kündigungsarten im Überblick
Sonderform Änderungskündigung
Kündigungsschutzvorschriften
Das Anhörungsverfahren bei Kündigung gegenüber dem Betriebsrat
Widerspruchsrecht des Betriebsrates
Die betriebsbedingte (Änderungs-)Kündingung
Vorraussetzungen für die betriebsbedingte Kündigung
Die gesetzlich vorgeschriebene Sozialauswahl
Kündigungsschutzvorschriften
Fehler im Anhörungsverfahren des Betriebsrates und bei der Sozialauswahl
Zulässige „Auswahlkriterien“ und deren Gewichtung
Der Aufhebungsvetrag als Sonderform der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Praxiswissen: Interessenausgleich und Sozialplan
Die wichtigsten Eckpunkte eines Sozialplans aus Best-Practice-Beispielen anderer Betriebsräte
Ihr Nutzen
Inhouse-Seminare
Ihr persönliches und maßgeschneidertes Inhouse-Seminar für Ihr Gremium.
Hier haben Sie die Möglichkeit, das Thema nach Ihren betrieblichen Belangen zu gestalten. Füllen Sie einfach das Anfrageformular aus und senden es ab. Wir nehmen danach umgehend mit Ihnen Kontakt auf, um gemeinsam Ihr Inhouse-Seminar zu planen. Innerhalb weniger Tage erhalten Sie ein individuelles und aussagekräftiges Angebot zur Diskussion im Betriebsrat.
Fakten
Referenten:
erfahrene Fachanwälte, Arbeitsrichter und sachverständige Berater
Seminarzeiten:
nach Absprache, in der Regel 09:00 Uhr / 17:00 Uhr
1-2 Tage
Preise & Staffelungen
Der Tagessatz richtet sich nach der Anzahl der Teilnehmer und beinhaltet die Vorbereitung, Konzepterstellung, Durchführung, Referentenhonorar, Teilnehmermaterial, Verwaltungs- und Organisationsaufwand, Nachbereitung und Nachbetreuung des Gremiums.
Preise sind zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.
Vorteile
Individualität im Seminarinhalt
Ihre Bedürfnisse bestimmen den Seminarinhalt.
Kompakt & Kostengünstig
Auf Sie zugeschnittene Seminarinhalte sparen Zeit und Geld.
Maximale Flexibilität
Sie bestimmen Ort, Dauer und Zeitpunkt des Seminars.
Jetzt unverbindlich anfragen!
Webinare
Webinartermine finden online und zu festen Zeiten statt. Falls Sie ein flexibles und für Sie individuell abgestimmtes Webinar speziell für Ihr Gremium wahrnehmen möchten, stellen Sie hierzu eine Anfrage im Bereich „Inhouse-Webinar“.
Fakten
Referenten:
erfahrene Fachanwälte, Arbeitsrichter und sachverständige Berater
Teilnehmerzahl:
max. 12 Personen
jeweils von 09:00 Uhr - 12:00 Uhr
Webinar-Dauer:
1 Tage
Preise & Staffelungen
Wenn Sie mit mehreren Betriebsratmitgliedern teilnehmen, erhalten Sie folgende Staffelpreise:
2. Person: 440,00 €
ab 3. Person: 390,00 €
Soli-Preis: 390,00 €
Preise sind zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.
Vorteile
Überall
Sie können von überall aus teilnehmen.
Einfach
Sie brauchen nur einen Computer/Tablet oder Smartphone und Intertnetzugang.
Bequem
Sie sparen sich Reisekosten und Reisezeit.
Interaktiv
Sie können im Webinar direkt Ihre Fragen an den Referenten/Berater stellen.
Aktuelle Termine
Inhouse-Webinare
Ihr persönliches und maßgeschneidertes Inhouse-Webinar für Ihr Gremium.
Hier haben Sie die Möglichkeit, das Thema nach Ihren betrieblichen Belangen zu gestalten. Füllen Sie einfach das Anfrageformular aus und senden es ab. Wir nehmen danach umgehend mit Ihnen Kontakt auf, um gemeinsam Ihr Inhouse-Webinar zu planen. Innerhalb weniger Tage erhalten Sie ein individuelles und aussagekräftiges Angebot zur Diskussion im Betriebsrat.
Fakten
Referenten:
erfahrene Fachanwälte, Arbeitsrichter und sachverständige Berater
Webinarzeiten:
flexible 3 h Blöcke pro Tag
1-2 Tage
Preise & Staffelungen
Der Tagessatz richtet sich nach der Anzahl der Teilnehmer und beinhaltet die Vorbereitung, Konzepterstellung, Durchführung, Referentenhonorar, Teilnehmermaterial, Verwaltungs- und Organisationsaufwand, Nachbereitung und Nachbetreuung des Gremiums.
Preise sind zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.
Vorteile
Individualität im Webinarinhalt
Ihre Bedürfnisse bestimmen den Webinarinhalt.
Kompakt & Kostengünstig
Auf Sie zugeschnittene Seminarinhalte sparen Zeit und Geld.
Maximale Flexibilität
Sie bestimmen Dauer und Zeitpunkt des Webinars.
Praxisnah
Sie erarbeiten konkrete Lösungsansätze bereits im Webinar.
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Meinungen
Lohnendes Investment für Sie und Ihren Arbeitgeber.
Schulungsanspruch
Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse, die für den Betriebsrat gemäß § 37/6 BetrVG erforderlich sind. Gleiches gilt für die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung gemäß § 96/4 SGB IX.
Weitergehende umfassende Informationen zum Schulungsanspruch als Betriebsrat zur Teilnahme an Seminaren und Webinaren finden Sie hier.
Referenten aus der Praxis
Mehr als 180 Referenten aus den verschiedenen Fachbereichen.
Namhafte Arbeitsrichter der Landersarbeitsgerichte und des Bunderarbeitsgerichtes, über 50 weitere Arbeitsrichter,
Fachanwälte für Arbeitsrecht, Diplom-Betriebswirte, Diplom-Psychologen, Konflikttrainer etc…
Betriebspraktiker, d.h. ehemalige und freigestellte Betriebsräte, als Praxis-Coaches.
Häufig gestellte Fragen
Wie wird eine gute Qualität der Veranstaltung gewährleistet?
Alle Veranstaltungen werden von Fachreferenten geleitet, die über eine langjährige Erfahrung aus dem betrieblichen Alltag und damit über notwendige Praxisnähe verfügen. Es wird ausschließlich praxisrelevantes und -verwertbares Wissen vermittelt.
- Wir halten keine Vorlesungen oder Vorträge, sondern erarbeiten die Themen mit Ihnen auf der Basis von Praxisbeispielen.
- Unsere Qualität und Praxisnähe in den Veranstaltungen wird von 92% unserer Teilnehmer mit sehr gut bewertet.
- 98% der Teilnehmer bewerten unsere kleinen Seminargruppen (max. 12 Personen bei offenen Veranstaltungen) als sehr gut.
Unsere Seminare und Webinare sind staatlich anerkannt!
Unsere Veranstaltungen für Betriebsräte wurden von der zuständigen obersten Aufsichtsbehörde des Landes nach Beratung mit den Spitzenorganisationen der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände gemäß BetrVG als geeignet anerkannt.
Welche Veranstaltungsvarianten gibt es?
Sie können sich anhand des Themas für folgende Durchführungswege entscheiden:
- offenes Seminar zu den angegebenen Terminen mit Betriebsräten aus anderen Unternehmen an einem unserer knapp 65 Seminarstandorte in Deutschland
- offenes Live-Webinar zu den angegebenen Terminen mit Betriebsräten aus anderen Unternehmen bequem vom Büro/zu Hause aus
- Inhouse-Seminar mit ihrem Betriebsrat bzw. Teilen Ihres Betriebsrats – maßgeschneidert auf Ihre betrieblichen Belange zugeschnitten. Sie bestimmen Ort, Dauer und Inhalt.
- Inhouse-Webinar mit ihrem Betriebsrat bzw. Teilen Ihres Betriebsrats – maßgeschneidert auf Ihre betrieblichen Belange zugeschnitten. Sie bestimmen Dauer und Inhalt nach Absprache mit uns.
Nehmen Sie mit uns per E-Mail info[at]betriebsrat-aktuell.de oder telefonisch unter 03445-26 10 730 Kontakt auf.
Wie melde ich mich zu einer Veranstaltung der ibbs-Seminare an?
Anmeldung für Ihr Thema in den verschiedenen Durchführungsvarianten:
- Bei der Wahl eines offenen Seminars oder Webinars können Sie bequem über den entsprechenden Reiter von „Seminartermine“ und „Webinartermine“ Ihren Termin auswählen und eine Vorrerservierung oder Buchung vornehmen.
- Für ein maßgeschneidertes Inhouse-Seminar oder Inhouse-Webinar finden Sie unter den entsprechenden Reitern ein Anfrageformular, welches Sie mit Ihren betrieblichen Belangen zum Thema unter Bemerkungen ergänzen oder umgestalten können. Danach erstellen wir mit Ihnen das aussagekräftige Angebot, welches Seminarausschreibung, Dauer und Kostenkalkulation enthält.
- Wenn Sie eine Inhouse-Veranstaltung ganz individuell aus verschiedenen Themen der Betriebsratsarbeit zusammenstellen möchten, finden Sie auf der Seite Inhouse nähere Informationen und ein Anfrageformular.
Für Fragen und Anfragen stehen wir Ihnen auch telefonisch unter 03445-26 10 730 oder per E-Mail an info[at]betriebsrat-aktuell.de zur Verfügung.
Erhalte ich einen Teilnehmernachweis?
Ja – jeder Teilnehmer erhält im Nachgang der Veranstaltung ein Zertifikat als Teilnehmernachweis, mit dem Durchführungstermin, dem Thema sowie den Inhalten der Schulung, die während dieser vermittelt wurden.
Muss ich ein Gewerkschaftsmitglied sein, um an einer Veranstaltung der ibbs-Seminare teilnehmen zu können?
Nein – wir sind ein freier Bildungsträger, der sich auf die Bildung und Beratung von Betriebsräten spezialisiert hat. Viele Teilnehmer/innen an unseren Seminaren sind gewerkschaftlich organisiert, eine Mitgliedschaft ist nicht erforderlich, um an unseren Seminaren teilzunehmen.
Ihre Ansprechpartnerin
sarah-michele.kleyer[at]betriebsrat-aktuell.de