Massenentlassung, betriebsbedingte Kündigung und Sozialplan

So schützen Sie Ihre Belegschaft effektiv.

 

Das KOMPAKT-Seminar für alle Betriebsratsmitglieder, deren Betriebe jetzt oder in absehbarer Zeit wegen Betriebsänderungen von Massenentlassungen oder betriebsbedingte Kündigungen betroffen sind und die mit einem Sozialplan die Rechte der Mitarbeiter im Unternehmen effektiv mitbestimmen wollen.

Inhalt

Handlungsempfehlungen und Erfahrungsaustausch von und mit dem Referenten

Massenentlassung – Betriebsänderung – Sozialplan

Personalabbau als Betriebsänderung
– Gesetzliche Schwellenwerte und Betrachtungszeitraum
Erzwingbarer oder freiwilliger Sozialplan
Die Gründung von Transfergesellschaften

Überblick über aktuelle „Staatliche Hilfen“ und Gesetze zur Abwehr von Massenentlassung in Krisenzeiten

Maßnahmen zur Beschäftigungssicherung

Betriebsvereinbarung „Standort- und Beschäftigungssicherung“
Kurzarbeit nutzen – Massenentlassungen verhindern
Neue Regelungen zu Kurzarbeit und Qualifizierung

Die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei Personalabbau

Auskunftspflichten des Arbeitgebers
Informationsanspruch des Betriebsrates und Wirtschaftsausschuss
Anspruch des Betriebsrates auf Begleitung durch Sachverständige und Berater
Das Anhörungsverfahren bei Kündigung gegenüber dem Betriebsrat
Wirtschaftliche Plausibilitätsprüfung und alternative Lösungsansätze

Die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Kündigungsarten im Überblick
Sonderform Änderungskündigung
Kündigungsschutzvorschriften
Das Anhörungsverfahren bei Kündigung gegenüber dem Betriebsrat
Widerspruchsrecht des Betriebsrates

Die betriebsbedingte (Änderungs-)Kündingung

Vorraussetzungen für die betriebsbedingte Kündigung
Die gesetzlich vorgeschriebene Sozialauswahl
Kündigungsschutzvorschriften
Fehler im Anhörungsverfahren des Betriebsrates und bei der Sozialauswahl
Zulässige „Auswahlkriterien“ und deren Gewichtung

Der Aufhebungsvetrag als Sonderform der Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Vorraussetzungen für die betriebsbedingte Kündigung
Die gesetzlich vorgeschriebene Sozialauswahl
Kündigungsschutzvorschriften
Fehler im Anhörungsverfahren des Betriebsrates und bei der Sozialauswahl
Zulässige „Auswahlkriterien“ und deren Gewichtung

Interessenausgleich, Sozialplan und Nachteilsausgleich

Begriffsklärung
– Inhalt, Gegenstand und Wirkung des Interessenausgleichs und des Sozialplans
Versuch des Interessenausgleichs
– Übersicht über praktizierte Regelungen im Interessenausgleich
– Diskussion und Erfahrungsaustausch mit den Teilnehmern
Verfahren bei nicht zustande gekommenem Interessenausgleich
Unterscheidung zwischen freiwilligem und erzwingbarem Sozialplan

Gemeinsame Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan

Taktische Hinweise zu den Verhandlungen
Anspruch auf externen Sachverständigen als Berater

Einigungstellenverfahren zur Durchsetzung des Sozialplans

Praxiswissen: Interessenausgleich und Sozialplan

Die wichtigsten Eckpunkte eines Sozialplans aus Best-Practice-Beispielen anderer Betriebsräte

Ihr Nutzen

Sie sind umfassend informiert über die Rechte des Betriebsrates bei Kündigung, besonders im Bereich der betriebsbedingten Kündigung.
Sie sind in der Lage bei einer Betriebsänderung einen Sozialplan für die zu kündigenden Arbeitnehmer aufzustellen und durchzusetzen.
Sie kennen Alternativen zur Massenentlassung und sind in der Lage, eigene beschäftigungssichernde Maßnahmen durchzusetzen.

Inhouse-Seminare

Ihr persönliches und maßgeschneidertes Inhouse-Seminar für Ihr Gremium.
Hier haben Sie die Möglichkeit, das Thema nach Ihren betrieblichen Belangen zu gestalten. Füllen Sie einfach das Anfrageformular aus und senden es ab. Wir nehmen danach umgehend mit Ihnen Kontakt auf, um gemeinsam Ihr Inhouse-Seminar zu planen. Innerhalb weniger Tage erhalten Sie ein individuelles und aussagekräftiges Angebot zur Diskussion im Betriebsrat.

Fakten

Referenten:
erfahrene Fachanwälte, Arbeitsrichter und sachverständige Berater

Seminarzeiten:
nach Absprache, in der Regel 09:00 Uhr / 17:00 Uhr

Empfohlene Dauer:
1-2 Tage

Preise & Staffelungen

Tagessatz: ab 1.490,00 €

Der Tagessatz richtet sich nach der Anzahl der Teilnehmer und beinhaltet die Vorbereitung, Konzepterstellung, Durchführung, Referentenhonorar, Teilnehmermaterial, Verwaltungs- und Organisationsaufwand, Nachbereitung und Nachbetreuung des Gremiums.

Preise sind zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Vorteile

Individualität im Seminarinhalt
Ihre Bedürfnisse bestimmen den Seminarinhalt.

Kompakt & Kostengünstig
Auf Sie zugeschnittene Seminarinhalte sparen Zeit und Geld.

Maximale Flexibilität
Sie bestimmen Ort, Dauer und Zeitpunkt des Seminars.

Jetzt unverbindlich anfragen!

  • Allgemeine Angaben

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  • Angaben zum Inhouse-Seminar


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Webinare

Webinartermine finden online und zu festen Zeiten statt. Falls Sie ein flexibles und für Sie individuell abgestimmtes Webinar speziell für Ihr Gremium wahrnehmen möchten, stellen Sie hierzu eine Anfrage im Bereich „Inhouse-Webinar“.

Fakten

Referenten:
erfahrene Fachanwälte, Arbeitsrichter und sachverständige Berater

Teilnehmerzahl:
max. 12 Personen

Webinarzeiten:
jeweils von 09:00 Uhr - 12:00 Uhr

Webinar-Dauer:
1 Tage

Preise & Staffelungen

Wenn Sie mit mehreren Betriebsratmitgliedern teilnehmen, erhalten Sie folgende Staffelpreise:

1. Person: 290,00 €

2. Person: 240,00 €

ab 3. Person: 190,00 €

Soli-Preis: 190,00 €

Preise sind zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Vorteile

Überall
Sie können von überall aus teilnehmen.

Einfach
Sie brauchen nur einen Computer/Tablet oder Smartphone und Intertnetzugang.

Bequem
Sie sparen sich Reisekosten und Reisezeit.

Interaktiv
Sie können im Webinar direkt Ihre Fragen an den Referenten/Berater stellen.

Aktuelle Termine

Massenentlassung, betriebsbedingte Kündigungen und Sozialplan

12.10.2020 - 12.10.2020
Online
MKSWE120920
ab 190,00 €

Massenentlassung, betriebsbedingte Kündigungen und Sozialplan

30.11.2020 - 30.11.2020
Online
MKSWE301020
ab 190,00 €

Massenentlassung, betriebsbedingte Kündigungen und Sozialplan

08.02.2021 - 08.02.2021
Online
MKSWE080121
ab 190,00 €

Massenentlassung, betriebsbedingte Kündigungen und Sozialplan

12.04.2021 - 12.04.2021
Online
MKSWE120321
ab 190,00 €

Massenentlassung, betriebsbedingte Kündigungen und Sozialplan

14.06.2021 - 14.06.2021
Online
MKSWE140521
ab 190,00 €

Massenentlassung, betriebsbedingte Kündigungen und Sozialplan

23.08.2021 - 23.08.2021
Online
MKSWE230721
ab 190,00 €

Massenentlassung, betriebsbedingte Kündigungen und Sozialplan

13.09.2021 - 13.09.2021
Online
MKSWE130821
ab 190,00 €

Massenentlassung, betriebsbedingte Kündigungen und Sozialplan

11.10.2021 - 11.10.2021
Online
MKSWE110921
ab 190,00 €

Massenentlassung, betriebsbedingte Kündigungen und Sozialplan

29.11.2021 - 29.11.2021
Online
MKSWE291021
ab 190,00 €

Inhouse-Webinare

Ihr persönliches und maßgeschneidertes Inhouse-Webinar für Ihr Gremium.
Hier haben Sie die Möglichkeit, das Thema nach Ihren betrieblichen Belangen zu gestalten. Füllen Sie einfach das Anfrageformular aus und senden es ab. Wir nehmen danach umgehend mit Ihnen Kontakt auf, um gemeinsam Ihr Inhouse-Webinar zu planen. Innerhalb weniger Tage erhalten Sie ein individuelles und aussagekräftiges Angebot zur Diskussion im Betriebsrat.

Fakten

Referenten:
erfahrene Fachanwälte, Arbeitsrichter und sachverständige Berater

Webinarzeiten:
flexible 3 h Blöcke pro Tag

Empfohlene Dauer:
1-2 Tage

Preise & Staffelungen

Tagessatz: ab 990,00 €

Der Tagessatz richtet sich nach der Anzahl der Teilnehmer und beinhaltet die Vorbereitung, Konzepterstellung, Durchführung, Referentenhonorar, Teilnehmermaterial, Verwaltungs- und Organisationsaufwand, Nachbereitung und Nachbetreuung des Gremiums.

Soli-Preis: ab 495,00 €

Unterstützt durch den Solidaritätsfond.

Preise sind zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Vorteile

Individualität im Webinarinhalt
Ihre Bedürfnisse bestimmen den Webinarinhalt.

Kompakt & Kostengünstig
Auf Sie zugeschnittene Seminarinhalte sparen Zeit und Geld.

Maximale Flexibilität
Sie bestimmen Dauer und Zeitpunkt des Webinars.

Praxisnah
Sie erarbeiten konkrete Lösungsansätze bereits im Webinar.

Jetzt unverbindlich anfragen!

  • Allgemeine Angaben

  • Angaben zum Betrieb

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Meinungen

Lydia BuynaDRK-Sozialwerk GmbH Bernkastel-Kues

Der Seminarleiter war sehr kompetent, höflich und freundlich. Wir haben an einem Tag mehr gelernt als an manch anderen 3-Tages-Seminaren. Ich fand den konstruktiven sowie prägnanten Austausch in einer lockeren Stimmung besonders gut.

Jörg SeifertKlaas & Kock B.V. & Co. KG

Der Referent bestach durch seine Rhetorik und hatte auch Lösungen und Rat für Probleme innerhalb des Betriebsrats.

Mario FörsterM+W Integrated Solutions GmbH

Das ibbs hat auf unsere Schulungsanfrage sehr schnell reagiert und uns in einer kurzfristigen Inhouse-Schulung sehr individuell und kompetent beraten. Sehr zu empfehlen!

Julia SchneiderFitness First GmbH

Mir gefielen das Fachwissen und die eigenen Erfahrungen des Referenten. Durch die lockere Atmosphäre und die Gruppenarbeiten konnte ich viel neues Wissen mitnehmen.

Rico Schäfer

Eine informative Veranstaltung und lockerer Umgang zwischen Referent und Teilnehmern. Es gab sehr viel bereitgestelltes Material zum behalten. Sehr gelunge Abwechslung zwischen Informationen und unterhaltsamen Anekdoten.

Daniel LetmatheFitness First Germany GmbH

Hervorzuheben ist vor allem die hohe Kompetenz des Referenten. Dadurch erhielt ich im Seminar alle wichtigen Informaionen zur alltäglichen Arbeit des Betriebsrates, deren Anwendungen und Abläufe.

Jörg ButschekNILES GmbH

Der Referent war sehr kompetent und hat alle speziellen Belange direkt und unmittelbar behandelt.

Kathrin RuhligAlere Technologies GmbH

Mir hat besonders die vielen Praxisbeispiele aus der Erfahrung des Referenten gefallen sowie der Erfahrungsaustausch der verschiedenen BR-Mitglieder.

Torsten Wilke

Die Referentin hat das Thema sehr anschaulich dargestellt und konnte das Thema mit Beispielen aus der Praxis untermauern. Es ist trotz des trockenes Stoffes keine "langeweile" aufgekommen. Weiter so und vielen Dank!

Laura MarschDeuter Sport GmbH

Wir konnten viele Problempunkte mit dem Referenten diskutieren und durch seine Unterstützung wissen wir jetzt erstmal, was zu tun ist.

Lohnendes Investment für Sie und Ihren Arbeitgeber.

Schulungsanspruch

Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse, die für den Betriebsrat gemäß § 37/6 BetrVG erforderlich sind. Gleiches gilt für die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung gemäß § 96/4 SGB IX.

Weitergehende umfassende Informationen zum Schulungsanspruch als Betriebsrat zur Teilnahme an Seminaren und Webinaren finden Sie hier.

Referenten aus der Praxis

Mehr als 180 Referenten aus den verschiedenen Fachbereichen.
Namhafte Arbeitsrichter der Landersarbeitsgerichte und des Bunderarbeitsgerichtes, über 50 weitere Arbeitsrichter,
Fachanwälte für Arbeitsrecht, Diplom-Betriebswirte, Diplom-Psychologen, Konflikttrainer etc…
Betriebspraktiker, d.h. ehemalige und freigestellte Betriebsräte, als Praxis-Coaches.

Häufig gestellte Fragen

Wie wird eine gute Qualität der Veranstaltung gewährleistet?

Alle Veranstaltungen werden von Fachreferenten geleitet, die über eine langjährige Erfahrung aus dem betrieblichen Alltag und damit über notwendige Praxisnähe verfügen. Es wird ausschließlich praxisrelevantes und -verwertbares Wissen vermittelt.

  • Wir halten keine Vorlesungen oder Vorträge, sondern erarbeiten die Themen mit Ihnen auf der Basis von Praxisbeispielen.
  • Unsere Qualität und Praxisnähe in den Veranstaltungen wird von 92% unserer Teilnehmer mit sehr gut bewertet.
  • 98% der Teilnehmer bewerten unsere kleinen Seminargruppen (max. 12 Personen bei offenen Veranstaltungen) als sehr gut.

Unsere Seminare und Webinare sind staatlich anerkannt!

Unsere Veranstaltungen für Betriebsräte wurden von der zuständigen obersten Aufsichtsbehörde des Landes nach Beratung mit den Spitzenorganisationen der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände gemäß BetrVG als geeignet anerkannt.

Welche Veranstaltungsvarianten gibt es?

Sie können sich anhand des Themas für folgende Durchführungswege entscheiden:

  • offenes Seminar zu den angegebenen Terminen mit Betriebsräten aus anderen Unternehmen an einem unserer knapp 65 Seminarstandorte in Deutschland
  • offenes Live-Webinar zu den angegebenen Terminen mit Betriebsräten aus anderen Unternehmen bequem vom Büro/zu Hause aus
  • Inhouse-Seminar mit ihrem Betriebsrat bzw. Teilen Ihres Betriebsrats – maßgeschneidert auf Ihre betrieblichen Belange zugeschnitten. Sie bestimmen Ort, Dauer und Inhalt.
  • Inhouse-Webinar mit ihrem Betriebsrat bzw. Teilen Ihres Betriebsrats – maßgeschneidert auf Ihre betrieblichen Belange zugeschnitten. Sie bestimmen Dauer und Inhalt nach Absprache mit uns.

Nehmen Sie mit uns per E-Mail info[at]betriebsrat-aktuell.de oder telefonisch unter 03445-26 10 730 Kontakt auf.

Wie melde ich mich zu einer Veranstaltung der ibbs-Seminare an?

Anmeldung für Ihr Thema in den verschiedenen Durchführungsvarianten:

  • Bei der Wahl eines offenen Seminars oder Webinars können Sie bequem über den entsprechenden Reiter von „Seminartermine“ und „Webinartermine“ Ihren Termin auswählen und eine Vorrerservierung oder Buchung vornehmen.
  • Für ein maßgeschneidertes Inhouse-Seminar oder Inhouse-Webinar finden Sie unter den entsprechenden Reitern ein Anfrageformular, welches Sie mit Ihren betrieblichen Belangen zum Thema unter Bemerkungen ergänzen oder umgestalten können. Danach erstellen wir mit Ihnen das aussagekräftige Angebot, welches Seminarausschreibung, Dauer und Kostenkalkulation enthält.
  • Wenn Sie eine Inhouse-Veranstaltung ganz individuell aus verschiedenen Themen der Betriebsratsarbeit zusammenstellen möchten, finden Sie auf der Seite Inhouse nähere Informationen und ein Anfrageformular.

Für Fragen und Anfragen stehen wir Ihnen auch telefonisch unter 03445-26 10 730 oder per E-Mail an info[at]betriebsrat-aktuell.de zur Verfügung.

Erhalte ich einen Teilnehmernachweis?

Ja – jeder Teilnehmer erhält im Nachgang der Veranstaltung ein Zertifikat als Teilnehmernachweis, mit dem Durchführungstermin, dem Thema sowie den Inhalten der Schulung, die während dieser vermittelt wurden.

Muss ich ein Gewerkschaftsmitglied sein, um an einer Veranstaltung der ibbs-Seminare teilnehmen zu können?

Nein – wir sind ein freier Bildungsträger, der sich auf die Bildung und Beratung von Betriebsräten spezialisiert hat. Viele Teilnehmer/innen an unseren Seminaren sind gewerkschaftlich organisiert, eine Mitgliedschaft ist nicht erforderlich, um an unseren Seminaren teilzunehmen.

Ihre Ansprechpartnerin

Projektverantwortliche

Stefanie Drozdek

03445 - 26 10 730
stefanie.drozdek[at]betriebsrat-aktuell.de

03445 - 26 10 730
stefanie.drozdek[at]betriebsrat-aktuell.de