Die Änderung der Betriebshierarchie kann eine grundlegende Änderung der Betriebsorganisation im Sinne von, § 111 Satz 2 Nr. 4 BetrVG darstellen. LAG Köln, Beschluss vom 10. Juni 1996 – 11 TaBV 23/96 (rechtskräftig) Arbeitsrecht im Betrieb 1996, S. 669