„Ein Seminar zum Thema „“Wirtschaftliche Rahmenbedingungen und Unternehmensstrategie““ kann für die Betriebsratsarbeit erforderlich sein. Der Betriebsrat muss zur Wahrnehmung seiner Aufgaben die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen des Unternehmens kennen und in der Lage sein, eine danach bestehende Gefahr für den Bestand der Arbeitsplätze rechtzeitig zu erkennen und eigene Konzepte zu deren Sicherung zu entwickeln. Dies setzt ausserdem die Fähigkeit voraus, die Auswirkungen beabsichtigter oder in Betracht kommender Rationalisierungs- oder Umstrukturierungsmassnahmen zu beurteilen. LAG Baden-Württemberg, Beschluss vom 8. November 1996 – 5 TaBV 2/96″